2025年10月16日 点击人次： 796
关于做好2025年秋季学期就业指导服务月的通知
各二级学院：
为帮助我校2026届毕业生准确把握就业形势、系统提升求职竞争力，抓住秋季求职黄金期，顺利实现就业目标，学校定开于即日起至2025年12月30日，开展“2025年秋季学期就业指导服务月”活动。现将有关事项通知如下：
一、活动主题
金秋启航 筑梦未来
二、活动目标
通过精准调研与专项赋能双轨并行，全面掌握毕业生就业意向与实际需求，针对性提供就业指导服务，推动实现“一人一策”精准帮扶，助力2026届毕业生高质量充分就业。
三、活动内容
本次活动以“精准调研+能力提升”为核心，重点推进两类工作，具体安排如下：
（一）开展毕业生就业意愿精准调研
各学院需组织2026届全体毕业生在10月完成就业意愿调研，全面采集毕业生就业意向、求职方向、帮扶需求等核心数据；须于11月1日前，建立2026届毕业生就业帮扶台账（附件1），撰写《2026届毕业生就业意愿调研报告》。上述材料将作为后续就业工作的科学依据，针对性制定个性辅导方案。
（二）开展毕业生就业能力专项提升培训
各学院须在服务月期间至少开展4场主题培训，内容可结合专业特色灵活设计，重点包括但不限于以下类型：
1.就业形势与政策类：结合学院近3-5年毕业生就业数据（含就业率、就业行业、岗位分布等），解读当前就业市场供需变化、行业发展趋势及岗位需求特点，帮助学生更改调整预期，明确求职方向。
2.职业规划与能力提升类。开展职业规划讲座、简历制作与优化指导、面试实战指导、AI求职工具（如智能简历生成）应用培训、求职礼仪与沟通技巧课程等。
3.升学与多元发展类。针对考研学生提供考研复试辅导、出国（境）升学路径解析、创新创业项目指导；面向有创业意向学生开展创新创业项目指导（如商业计划书撰写、路演技巧）。
4.经验分享与榜样引领类。邀请优秀校友（行业骨干、基层就业先锋、创业典型等）分享求职经验、已签约学长学姐经验交流会；征集并宣传就业典型案例，发挥同伴激励作用。
5.实践与对接服务类。组织企业参访、职业体验活动，配套开展实习实践基地共建指导、“直播带岗”辅导，提供校园招聘会专项服务。
四、工作要求
（一）提高政治站位，积极拓展岗位。各学院要深刻认识2026届毕业生就业形势的复杂性与严峻性，切实重视就业指导服务工作的基础性、关键性作用。主动对接优质企业与重点人才市场，积极开发市场化就业岗位，并广泛动员毕业生参与校园招聘活动，确保就业服务“不缺位、全覆盖”。
（二）精心制定计划，按时报送材料。各学院要做好活动计划方案，于10月22日前将《2025年就业指导活动计划登记表》（见附件2）纸质版报送至招生与就业处，电子版通过网上办事大厅“学生就业材料收集”功能提交，并同步报送本年度已开展的就业指导活动信息。
（三）强化宣传推广，注重实效反馈。各学院须在服务月期间，每场活动结束后3日内，将活动新闻稿及3-5张现场照片发送至至招生与就业处邮箱。内容应应突出活动实效，以便学校汇总宣传推广。
联系人：陈新兵 联系电话：0759-3174603 邮箱：jiuye603@126.com
附件：
1.2026届毕业生就业帮扶台账
2.2025年就业指导活动计划登记表
招生与就业处
2025年10月16日
